A Medida Provis\u00f3ria 927\/2020 estabeleceu novas regras de trabalho que j\u00e1 est\u00e3o vigorando durante o estado de calamidade p\u00fablica reconhecido pelo Decreto Legislativo n\u00ba 6, de 2020. No entanto, muitas empresas ainda encontram dificuldades em atender aos requisitos espec\u00edficos em meio a tantas altera\u00e7\u00f5es. Portanto, a Building Profits traz aqui tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias individuais durante a pandemia.<\/p>\n\n\n\n
As novas regras versam sobre in\u00fameros aspectos das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, como teletrabalho, banco de horas, FGTS, suspens\u00e3o de medidas de seguran\u00e7a de sa\u00fade e do trabalho, e a antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias individuais e coletivas.<\/p>\n\n\n\n
Sua empresa sabe como formalizar a antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias individuais de seus funcion\u00e1rios durante o estado de calamidade p\u00fablica?<\/p>\n\n\n\n
Para ajudar os empregadores de todo o Brasil, listamos os principais detalhes na hora de conceder as f\u00e9rias, para que n\u00e3o haja problemas para nenhuma das partes. <\/p>\n\n\n\n
Confira abaixo as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para agir com seguran\u00e7a:<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 importante ressaltar que tudo deve ser formalizado por meio de um acordo, devidamente assinado, mesmo que digitalmente, tanto pela empresa quanto pelo funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
Por fim, os profissionais que trabalham na \u00e1rea de sa\u00fade ou outras consideradas essenciais podem ter suas f\u00e9rias ou licen\u00e7a n\u00e3o remunerada suspensa. Outra recomenda\u00e7\u00e3o da MP n\u00ba 927\/2020 \u00e9 que os trabalhadores que perten\u00e7am ao grupo de risco do coronav\u00edrus tenham prioridade para o gozo de f\u00e9rias, individuais ou coletivas.<\/p>\n\n\n\n
Seu neg\u00f3cio precisa de m\u00e1xima cautela neste momento de fragilidade. A Building Profits possui solu\u00e7\u00f5es para todas as \u00e1reas mais estrat\u00e9gicas do seu neg\u00f3cio:<\/p>\n\n\n\n